Talento: enfoques desde el desarrollo humano.
Objetivos del Curso: que el estudiante adquiera las bases necesarias para introducirse en la escritura de textos en los que pueda expresar sus ideas, así como identificar los elementos de una redacción.
Objetivos secundarios: que el estudiante obtenga bases de acentuación, estructuración de oraciones y redacción de texto ensayístico.
Nuevo curso
Fecha de su última actualización
22 de enero de 2020
Objetivos del Curso:
Identificar las áreas de oportunidad para seleccionar, retener y motivar el talento que aporte más valor a la organización.
¿Qué resultados se obtendrán al tomar éste curso?
El participante obtendrá un triple resultado:
1. Dirigir el capital humano de una empresa, desde la retribución, la contratación, la prevención de riesgos laborales y la extinción laboral.
2. Seleccionar, retener y motivar el talento que aporte más valor a la empresa.
3. Entender los estándares actuales de responsabilidad social corporativa.
¿A quién va dirigido este curso?
Está dirigido a:
1. Emprendedores que necesiten dirigir a un equipo de empleados.
2. Directores de departamentos de RRHH que necesiten actualizar sus conocimientos en la gestión del capital humano.
3. Mandos intermedios que precisen de una titulación para promocionar profesionalmente.
4. Futuros directores de RRHH.
Lista de conocimientos que adquirirán con el curso
Se aprenderá las técnicas de gestión del talento, para garantizar el desarrollo positivo del empleado dentro de la empresa, tanto por lo que hace a las relaciones laborales con el resto del equipo, como para el desarrollo profesional
Descripción detallada del curso
El participante conocerá la importancia de prepararse para gestionar el activo más importante de cualquier organización: su capital humano
TEMARIO:
Sesión 1. El talento: aportes desde el desarrollo humano.
